Referent ds. kadr i płac

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w zakresie kadr i płac. Nasza firma współpracuje z Klientami sektora prywatnego oraz publicznego oraz z Klientami zagranicznymi.

Lokalizacja

Polska, kujawsko-pomorskie, Toruń

Typ pracy

praca stacjonarna

Rodzaj umowy

Umowa cywilnoprawna

Obowiązki

• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych, tworzenie list płac,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności oraz rozliczanie ich,
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, weryfikacja terminowości umów, badań, szkoleń, kontrola dni przysługującego urlopu itd.,
• sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umów, formularzy, zaświadczeń, świadectw pracy itd.),
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• rozliczanie składek i przekazywanie raportów do ZUS (w programie Płatnik),
• obsługa pozostałych zobowiązań wobec ZUS (zgłoszenia, wyrejestrowania, obsługa zasiłków, wystawianie zaświadczeń Z-3 i ERP-7),
• rozliczanie podatku dochodowego pracowników, sporządzanie deklaracji PIT-11,
• przygotowanie sprawozdań do GUS, PFRON,
• obsługa PPK,
• kontakt z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US, komornicy),
• sporządzanie zestawień, raportów, analiz z zakresu kadr i płac,
• bieżący kontakt z klientem,
• przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia kontroli przez instytucje zewnętrze i kontakty z osobami przeprowadzającymi kontrole,
• monitorowanie zmian w przepisach, przygotowanie odpowiednich poprawek w dokumentacji pracowniczej,
• współpraca we wprowadzaniu zmian w przepisach do autorskiego programu kadrowo-płacowego oraz w bieżącym udoskonalaniu jego funkcjonalności.

Wymagania

• znajomość Microsoft Office/Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• umiejętność logicznego myślenia i analizy danych,
• sumienność, rzetelność i dokładność,
• wysoka motywacja do zdobywania wiedzy i doświadczenia,
• samodzielność w działaniu i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,
• umiejętność analizy przepisów prawa,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Dodatkowo oferujemy:

• pracę w miłej, przyjaznej atmosferze,
• dofinansowanie zajęć sportowych,
• ubezpieczenie na życie,
• szkolenia i konferencje,
• pracę na autorskim oprogramowaniu pracodawcy,
• dogodną lokalizację niedaleko centrum Torunia.

Rekrutacja odbędzie się na podstawie testu kompetencyjnego.

CV w języku polskim prosimy wysyłać na adres e-mail: rekrutacja@mga.com.pl

Zgłoszenia muszą zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.